[blox_row fullwidth= »true » color= »#78d4f4″ text_light= »1″ padding_top= »20″ padding_bottom= »80″ overlay_opacity= »0″]

[blox_column width= »1/1″ ][blox_heading title= »Composer votre SIRH à la carte » size= »h2″ icon= »icon-star » style= »style2″ text_align= »center » animation= »fadeInUp »]Le logiciel RH couvrant 100% des Processus de la gestion RH au Maroc[/blox_heading][blox_divider type= »space » space= »50″ fullwidth= »0″/]

[blox_row_inner columns= »1/3+1/3+1/3″]

[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Core RH » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= »icon-users » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]

Référentiel unique qui organise et centralise toutes les données du collaborateur. Il simplifie l’administration du personnel et optimise la gestion administrative et rationalise, par conséquent, tous les processus de base qui le concernent.  →

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[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Organigramme » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= » icon-share » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Définir  votre organigramme ainsi que les relations entre les différentes unités, selon votre politique RH. →[/blox_service][/blox_column_inner]

[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Congés et absences » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= »icon-plane » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Planifier la présence, gérer tous types de congés et absences et consulter les plannings de présence. Ainsi que la gestion des congés payés, du pointage et automatisation de la génération des différents compteurs de temps . →[/blox_service][/blox_column_inner]

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[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Frais de déplacement » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= »icon-directions » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Solution de gestion des missions et des notes de frais. En effet  elle permet le calcul automatique des notes de frais selon le contrat de travail et la politique RH de l’entreprise. →[/blox_service][/blox_column_inner]

[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Paie » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= »icon-calculator » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Automatiser la gestion de la paie, générer les bulletins de paie et maîtriser la masse salariale. Le réglementaire de paye est 100% paramétrable et multi-sociétés. Ainsi que la gestion des prêts. → [/blox_service][/blox_column_inner]

[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Temps et activités » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= »icon-speedometer » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Suivre de la charge prévisionnelle (le planning) et réalisée (la présence). Ainsi que le temps et des activités, par exemple, suivi analytique par projets/ tâches.
→[/blox_service][/blox_column_inner]

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[blox_row_inner columns= »1/3+1/3+1/3″][blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Portail RH » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= » icon-basket-loaded » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Le self-service RH est intégré au SIRH, la plateforme étant rendue accessible aux collaborateurs et aux managers. Elle offre aux utilisateurs un outil puissant de collaboration et de décentralisation de tous les processus de gestion des ressources humaines. →[/blox_service][/blox_column_inner]

[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Formation » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= » icon-graduation » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Optimiser et simplifier la gestion de la formation interne: plan de formation, suivi des formations et déclarations réglementaires / remboursements. →[/blox_service][/blox_column_inner]

[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Recrutement » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= »icon-user-follow » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Fluidifier la gestion des recrutements: plan du recrutement, suivi des entretiens et intégration. →[/blox_service][/blox_column_inner]

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[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Emplois et compétences » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= »icon-badge » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Fidéliser les équipes grâce à la gestion prévisionnelle des emplois et le développement des compétences (GPEC) et l’évaluation et la mesure de la performance. →[/blox_service][/blox_column_inner]

[blox_column_inner width= »1/3″ ][blox_service title= »Pilotage RH & Reporting » layout= »left_icon » heading= »h4″ alignment= »left » icon= »icon-bar-chart » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeInUp »]Consolider et démocratiser les données RH – référentiel unique pour la génération des tableaux de bord, bilan social et les reportings RH. →[/blox_service][/blox_column_inner]

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[/blox_row][blox_row fullwidth= »true » color= »#ffffff » text_light= »0″ padding_top= »20″][blox_column width= »1/1″ ][blox_heading title= »En résumé, pourquoi choisir PerformeRH? » size= »h2″ style= »style1″ text_align= »center » animation= »none »][/blox_heading][/blox_column][/blox_row]

[blox_row columns= »1/2+1/2″ fullwidth= »true » color= »#ffffff » text_light= »0″ no_padding= »1″ padding_bottom= »80″][blox_column width= »1/2″ ][blox_image image= »https://www.performerh.com/wp-content/uploads/2021/04/formation.png » img_width= »400″ alignment= »left » link= »https://www.performerh.com/performerh/qui-sommes-nous/ » target= »_self » alt= »POURQUOI CHOISIR PERFORMERH? » animation= »bounceIn »][/blox_image][/blox_column][blox_column width= »1/2″ ][blox_service title= »Simple et facile à utiliser » layout= »left_icon » heading= »h3″ alignment= »left » icon= »icon-directions » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »slideInRight »]

PerformeRH est un outil intuitif de gestion du personnel, modulaire, intégré et entièrement personnalisable. Donc, la solution simplifie vos « tâches administratives » les plus chronophages.

[/blox_service][blox_service title= »Flexible » layout= »left_icon » heading= »h3″ alignment= »left » icon= »fa-refresh » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »slideInRight »]

Une solution évolutive et conformes aux obligations légales et réglementaires. En effet, PerformeRH a été conçu pour les équipes, de la fonction RH, productives et vouées à s’agrandir.

Nos solutions sont disponibles en mode Saas ou onpromise.

[/blox_service][blox_service title= »Couverture fonctionnelle large » layout= »left_icon » heading= »h3″ alignment= »left » icon= »fa-cogs » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »slideInRight »]

PerformeRH dispose d’une couverture fonctionnelle globale et étendue de gestion du Capital Humain. En d’autres termes, Il couvre l’ensemble des processus gérés par la Direction des Ressources Humaines (DRH).

[/blox_service][/blox_column][/blox_row][blox_row color= »#ffffff » text_light= »0″ no_padding= »1″ padding_top= »20″][blox_column width= »1/1″ ][blox_heading title= »Demander une démonstration » size= »h2″ icon= »fa-desktop » style= »style2″ text_align= »center » animation= »none »]Commençons en 3 étapes faciles :[/blox_heading][/blox_column][/blox_row][blox_row columns= »1/3+1/3+1/3″ color= »#ffffff » text_light= »0″][blox_column width= »1/3″ ][blox_service title= »Etape 1: Demandez un rappel » layout= »small_icon » heading= »h3″ alignment= »left » icon= »icon-speech » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeIn »]

Premièrement, dans un monde très disruptif, vous avez besoin d’une solution différente. Nos experts vous contacteront et comprendront vos besoins.

[/blox_service][/blox_column][blox_column width= »1/3″ ][blox_service title= »Etape 2: Recevez votre démo » layout= »small_icon » heading= »h3″ alignment= »left » icon= »icon-grid » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeIn »]

Deuxièmement, en fonction de vos besoins, nous vous proposons une démonstration de notre logiciel SIRH au Maroc ou en Afrique.

[/blox_service][/blox_column][blox_column width= »1/3″ ][blox_service title= »Etape 3: Personnalisez votre solution » layout= »small_icon » heading= »h3″ alignment= »left » icon= »icon-wrench » icon_size= »lg » icon_location= »top » skin= »default » animation= »fadeIn »]

Enfin, avec les conseils de nos experts, nous vous aidons certainement à mettre en place la solution RH la plus adaptée à vos besoins réels.

[/blox_service][/blox_column][/blox_row]

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[blox_heading size= »h2″ icon= »icon-bulb » style= »style1″ text_align= »center » animation= »fadeInUp » extra_class= »blanc »]Bénéficiez d’une démo, et découvrez nos modules:

[blox_button text= »DEMANDER UNE DEMONSTRATION » link= »https://www.performerh.com/performerh/contactez-nous/ » target= »_self » button_type= »btn-default » size= »btn-lg » align= »center » animation= »none »/][/blox_heading]
[/blox_row][blox_row columns= »1/1″ color= »#ffffff » text_light= »0″ padding_top= »100″ padding_bottom= »100″][blox_column width= »1/1″ ][blox_testimonial type= »full_color » animation= »fadeInUp »][blox_testimonial_item author= »- » image= »-« ]Le 1er critère pour choisir un Logiciel RH au Maroc c’est la simplicité. Nos consultants adaptent le logiciel à vos besoins et ça fait vraiment la différence.[/blox_testimonial_item][blox_testimonial_item author= »- » image= »-« ]Libérez vos collaborateurs des processus fastidieux liés aux demandes RH. Ainsi vous permettrez à votre service RH de gagner en temps et en efficacité.[/blox_testimonial_item][/blox_testimonial][/blox_column][/blox_row]